日前，從昆明市郵政管理局獲悉，昆明市交通運輸局等七部門將聯合保障快遞員群體的合法權益，并將快遞企業工資支付情況納入勞動保障監察執法日常巡查和專項檢查的重要內容。

按照《通知》要求，昆明將督促快遞企業保持合理末端派費水平，保證末端投遞基本支出，構建一線快遞員隊伍收入動態數據庫，保障快遞員基本勞動所得。引導電商平臺和快遞企業加強系統對接，滿足差異化、多樣化服務需求，使消費者可根據企業服務水平、商業信譽和快遞價格等選擇快遞服務，保障用戶自主選擇權。建立跨部門常態化聯合執法監管機制，加強聯合執法監督檢查，嚴厲打擊違背市場經濟規律和違反國家法律法規的以搶占市場為目的、低于成本價攬收快件行為，維護公平公正的市場競爭環境。統籌整合法律援助律師、志愿者等社會力量，共同參與、支持快遞從業人員合法權益維護工作。

同時，還將指導快遞企業科學設定區域內快遞員工資水平，引導快遞員合理確定工資預期。督促企業向提供正常勞動的勞動者支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或者無故拖欠，并把快遞企業工資支付情況，納入勞動保障監察執法日常巡查和專項檢查的重要內容。指導快遞企業完善考核機制，遏制“以罰代管”“層層罰款”，要求企業不得隨意擴大考核范圍，不得隨意轉嫁企業責任到基層網點及快遞員。

此外，昆明還將提升快遞員社會保險水平，鼓勵快遞企業直接用工，推動建立快遞行業職工參加醫療互助活動，完善城市郵政快遞配送網絡，優化快遞末端服務車輛通行環境，推薦先進、優秀快遞員積極參選各級“兩代表一委員”，暢通快遞員群體參政議政渠道。鼓勵電商、快遞企業與超市、便利店、社區綜合體等合作開展末端共同配送服務，支持在社區、辦公樓、商圈、學校、地下空間等場所布放智能自提柜，在新建住宅小區統籌規劃建設快遞末端服務設施，為快遞員進小區提供便利，解決末端配送“最后一公里”難題。